今年以来，临朐县城关街道大力实施科技创新驱动发展的策略，推动辖区公司实现内涵式发展和做大做强。街道拥有国家级专精特新“小巨人”3家、省级8家、市级11家，市隐形冠军企业8家，高新技术企业32家，企业技术创新数量居全县首位。
一是加强政策引导。组织服务企业专员梳理汇总各级惠企政策18个，微信推送政策信息116次，开展政策宣传指导25场次。二是优化创新服务。坚持“专精特新”培育方向，筛选190家企业、31个项目作为重点服务对象，落实清单化、全程式跟踪管理措施，带领企业加大研发投入及科学技术创新力度。目前，城关片区“潍企通”平台收集的235项问题已全部办结，办结率和群众满意率均为100%。三是加强资金保障。按照“分类培育、一企一策”原则，实施企业梯次培育计划，每年拿出1000万元专项奖励资金，对辖区实施升级改造、技术创新的公司进行奖励。目前，累计帮企业申请担保及过桥资金1.1亿元，拨付专项奖励资金500万元。
一是支撑传统产业转型升级。以技术创新、升级改造为突破口，推动创新链与产业链深层次地融合，加快传统产业转型发展。龙德科技公司与德国曼胡默尔集团开展战略合作，将高端汽车滤芯纸推向全球市场，并且两项科技成果被认定为国际领先水平。二是引领主导产业做大做强。强化科创载体平台建设，全方位满足产业高质量发展需求、解决技术瓶颈，推动创新链和产业链有效衔接、同频共振、优先转化。华特磁电创新研制出世界首台特大型5米智能立环高梯度磁选机和世界首台2米智能电磁浆料磁选机。鑫珂海洋生物甲壳素快速止血技术达到国际领先水平。三是助推中小企业异军突起。实施“科技强企”战略，最大限度挖掘科技潜力，推动产业迈向中高端。恒远利废研发的固废协同利用瀑落式回转窑技术达到国际领先水平；大地汽配自主研发的“以塑代钢”长玻纤技术及产品，达到全国领先水平；万达环保超宽温SCR脱硝技术达到全国一流水平，成功进入中亚、东南亚等市场。
一是聚焦产业高质量发展招引人才。坚持“以产聚才、以才兴产”发展理念，加快各类人才招引步伐。近年来，共引进离岸创新人才、外专人才等高层次人才（团队）51人，引进培育国家高层次人才特殊支持计划专家、享受国务院政府特殊津贴专家、泰山产业领军人才等11名。二是建强平台载体招引人才。强力推进科技与产业、企业、产品“三维对接”，引导支持企业与科研院所合作实施重大科学技术项目，加快建设一批特色产业协同创新中心、研发中心、产业技术联盟。目前，已拥有院士工作站3处，国家、省、市级研发中心47个。三是强化校企合作招引人才。组织企业与各大高校院所开展“订单式培养”“项目式培养”等多元育才模式，持续在人才建设上精准发力。街道与中国科学院过程工程研究所签署战略合作协议；华特磁电与德国亚琛工业大学联合打造了产学研联合实践基地；第一春食品与江南大学签订产学研合作协议，为中央厨房式特色食品深加工产业提供技术上的支持。
|
